Tips om en film, privilegietest för ungdomar och gratis lunchföreläsningar


Hej! I det här nyhetsbrevet tipsar vi om en lunchföreläsning vi håller i maj som passar alla olika arbetsplatser! Dessutom har vi fokus på privilegier och länkar till en film från Forum för levande historia och ett nytt privilegietest för ungdomar!

Det är även hög tid att boka utbildning med oss om ni vill att vi ska komma till er i höst. Våren är nästan helt fullbokad.

Det finns även platser kvar på vårt lunchseminarie om jämställdhet i nya socialtjänstlagen den 22 april! Läs mer här.

/David och Maria på Jämställt


Kostnadsfri lunchföreläsning om inkludering och jämställdhet i praktiken den 19 maj

Den 19 maj klockan 12-13 erbjuder vi en kostnadsfri digital lunchföreläsning! Föreläsningen riktar sig till alla olika sorters arbetsplatser och personer på olika nivåer och passar även utmärkt för ESF-projekt som behöver arbeta med de horisontella principerna.

Läs mer om lunchföreläsningen.

När? 19 maj kl 12:00-13:00

Plats? Digitalt via Teams

Kostnad? Gratis

”Fantastiskt bra med alla aha och insikter. Att jag får med mig mycket att diskutera med mitt arbetslag och kollegor.”
”De belyser viktiga frågor på ett enkelt sätt så man direkt kan se sambanden i sin vardag.”
”Tydligt, engagerat, involverande, tydliga exempel som gav tankeställare.”

Med humor och vardagsnära exempel synliggörs olika normer, vilket brukar ge många aha-upplevelser. Ni får praktiska tips och metoder så att ni kan integrera inkluderande och normmedvetna perspektiv i er verksamhet.

  • Hur fungerar normer och vad innebär ett normmedvetet förhållningssätt?
  • Hur kan vi arbeta förebyggande mot trakasserier, kränkningar och diskriminering?
  • Hur kan vi skapa en inkluderande verksamhet eller ESF-projekt?

Föreläsningen är en kortvariant av våra mycket uppskattade föreläsningar:


Minoritetsstress - se filmen från Levande historia

Vi vill tipsa om en film från Forum för levande historia som på ett tydligt sätt illustrerar hur minoritetsstress uppstår. Filmen är bara några minuter!

Har du någon gång blivit misstolkad på grund av hur du ser ut? För vissa händer det sällan. För andra är det en del av vardagen. Det är i de där återkommande situationerna som det som kallas minoritetsstress uppstår – en stress som byggs upp över tid när man gång på gång blir ifrågasatt, misstolkad eller behöver förklara sig. Ofta handlar det inte om illvilja. Men det får ändå konsekvenser.

Att arbeta med normmedvetenhet handlar om att bli uppmärksam på hur våra föreställningar påverkar andra. Inte för att skuldbelägga, utan för att förstå – och kunna göra annorlunda nästa gång. Att helt enkelt använda våra privilegier på rätt sätt. Det här är något som vi ofta pratar om på våra utbildningar.

Filmen visar en vardaglig situation där det som för vissa är en liten sak blir ännu ett “inte nu igen”.

Den synliggör det som normen ofta slipper – att bli ifrågasatt, misstolkad eller behöva förklara sig.


Privilegietestet för ungdomar - en chans att väcka frågan

Låt ungdomarna testa sina privilegier!

Vi väljer inte våra privilegier eller de privilegier vi saknar.

Det kan vara jobbigt att fundera över vilka privilegier man har – eller saknar. Samtidigt är det en viktig nyckel till att skapa ett samhälle där fler känner sig självklara, trygga och inkluderade, både i skolan och i samhället i stort.

Flera rapporter, bland annat Ungdomsbarometern 2026, visar att ungas fokus i högre grad ligger på den egna tryggheten och framtiden än på bredare samhällsfrågor. Samtidigt ser vi att frågor som rör jämställdhet och allas lika värde inte är lika självklara för alla unga idag. Studier visar att inställningen till jämställdhet har blivit mindre positiv över tid, och att skillnaderna mellan unga kvinnor och män ökar.

Det betyder inte att unga inte bryr sig. Vår erfarenhet är att engagemang ofta växer med förståelse. När vi får syn på våra egna och andras livsvillkor blir det också lättare att känna empati – och vilja göra skillnad.

Vi har därför tagit fram ett privilegietest för ungdomar – ett enkelt verktyg för att väcka reflektion och skapa samtal om livsvillkor, normer och rättvisa. Det kan användas i undervisning, i samtal med ungdomar – eller runt köksbordet.

(Vill du som vuxen testa dina privilegier? Gör privilegietestet här.)


Hög tid att boka föreläsning med oss i höst!

Vi skräddarsyr alltid våra utbildningar

Vi utbildar om jämställdhet, inkludering, horisontella principer och mångfald för alla olika sorters arbetsplatser. Vi kör roliga interaktiva föreläsningar - både digitalt och på plats.

Vi har nu nästan fultl resten av våren men passa på att boka höstens utbildningar redan nu.

”FANTASTISK föreläsare och FANTASTISKT bra och tankeväckande innehåll! Både skratt och gråt, många tankar.”

www.jamstallt.se

info@jamstallt.se

073-685 44 54

Hummelvägen 9, Stockholm, Årsta 12060
Unsubscribe · Preferences

Jämställt — Vi gör det möjligt!

Read more from Jämställt — Vi gör det möjligt!

Hej! Det var länge sen - vi har haft fullt upp. I somras trädde nya socialtjänstlagen i kraft där jämställdhet lyfts fram redan i portalparagrafen. Hurra säger vi! Det behövs i en tid då arbetet med jämställdhet och inkludering inte prioriteras lika mycket. Vi har varit runt och haft massor av föreläsningar om jämställdhet, mångfald och icke-diskriminering och gjort utbildningsmaterial för kommuner, regioner och ESF-projekt. Det har även varit en tid då intresset ökat för våra föreläsningar...

Nyligen var det internationella kvinnodagen (8 mars) och i det här mejlet tänker vi främst ta upp nyheter, tips och forskning om jämställdhet. Vi tar upp skönhetsideal, ojämställdhet i Sverige och globalt, digital inkludering, mäns roll i jämställdhetsarbetet och vinster med inkludering, mångfald och jämställdhet. Vi vill även tipsa om vår öppna digitala föreläsning som vänder sig till skolpersonal som vi kör digitalt den 7 april - anmäl er här. Målgruppen är skolpersonal både i grundskolan...

Nyligen var det internationella kvinnodagen (8 mars) och i det här mejlet tänker vi främst ta upp nyheter, tips och forskning om jämställdhet. Vi tar upp skönhetsideal, ojämställdhet i Sverige och globalt, digital inkludering, mäns roll i jämställdhetsarbetet och vinster med inkludering, mångfald och jämställdhet. Vi vill även tipsa om vår öppna digitala föreläsning som vänder sig till skolpersonal som vi kör digitalt den 7 april - anmäl er här. Målgruppen är skolpersonal både i grundskolan...