Nya checklistor och lunchföreläsning om jämställdhet i nya socialtjänstlagen!


Hej! Det var länge sen - vi har haft fullt upp. I somras trädde nya socialtjänstlagen i kraft där jämställdhet lyfts fram redan i portalparagrafen. Hurra säger vi! Det behövs i en tid då arbetet med jämställdhet och inkludering inte prioriteras lika mycket. Vi har varit runt och haft massor av föreläsningar om jämställdhet, mångfald och icke-diskriminering och gjort utbildningsmaterial för kommuner, regioner och ESF-projekt. Det har även varit en tid då intresset ökat för våra föreläsningar om negativa maskulinitetsnormer för att arbeta våldsförebyggande - särskilt på skolor.

I det här nyhetsbrevet bjussar vi på olika checklistor och ni har möjlighet att testa era privilegier i ett digitalt privilegietest! Och missa inte vår kostnadsfria digitala lunchföreläsning om jämställdhet i nya socialtjänstlagen.

Har ni pengar kvar i årets budget för utbildning eller arbete med jämställdhet och mångfald? Ett tips är att boka utbildning med oss eller köpa vår bok. Det går utmärkt att vi fakturerar nu och genomföra utbildningen under våren.


Kostnadsfri lunchföreläsning om jämställdhet i nya socialtjänstlagen den 14 januari

Den 1 juli 2025 trädde den nya socialtjänstlagen i kraft – en lag som ställer tydligare krav på jämställdhet i socialtjänstens arbete. Vad innebär detta i praktiken? Och hur kan din verksamhet säkerställa att jämställdhetsperspektivet integreras på rätt sätt?

För att leva upp till kraven kring jämställdhet behöver vi förstå hur kön och normer påverkar både bedömningar och insatser. Den här utbildningen ger praktiska verktyg för att säkerställa att socialtjänstens arbete genomsyras av jämställdhet och att insatser formas rättvist.

”Gav tydliga exempel på vad man kan jobba med, en engagerande utbildning”
”Så viktig och väcker många tankar och reflektioner.”
”Intressant, fångade uppmärksamhet och belyste svårigheterna med jämställdhet på ett icke dömande sätt”

Vi tror på att lära genom upplevelser. Vi använder oss därför alltid av upplevelsebaserat lärande på våra utbildningar. På den här lunchföreläsningen låter vi bland annat deltagarna göra ett digitalt bingo-spel som bygger på övningen ”privilegie walk” för att väcka tankar och synliggöra normer. Vi har utvecklat system som gör det möjligt att engagera publiken oavsett antal deltagare eller om det sker digitalt. Våra föreläsningar är därför aldrig tråkiga, vi pratar om allvarliga saker utan att det känns hopplöst. Bli inte förvånad om du både skrattar och gråter! Vi blandar övningar, filmklipp och personliga erfarenheter för att väcka tankar och engagemang.

När? 14 januari kl 12:00-13:00

Plats? Digitalt via Teams

Kostnad? Gratis


Checklistor - ett verktyg för förändring

Vi har tagit fram fram nya checklistor för att arbeta med jämställdhet, inkludering och tillgänglighet! Checklistor löser inte alla problem - men är ett bra stöd i arbetet med dessa frågor. Checklistor funkar som påminnelse och för att inte missa viktiga delar. Men det behövs förstås mer kunskap än så - hur djup kunskap har din organisation kring frågor som rör inkludering och tillgänglighet? Kolla in checklistorna så kan ni även få ett hum om var ni behöver fylla på kunskap.

På vår hemsida har vi fler checklistor och annat bra material!

Checklista

För en jämställd Socialtjänst

Få checklistan →

Checklista

Jämställdhets-integrering för skolor

Få checklistan→

Checklista

För en tillgänglig verksamhet

Få checklistan →


Privilegietestet

Det kan vara jobbigt att tänka på vilka privilegier man saknar eller har, men det är bra att fundera kring privilegier för att ha en chans att förändra så att fler kan känna sig självklara och trygga på arbetsplatsen och i samhället.

Du är privilegierad om du aldrig någonsin behövt fundera på om andra ser dig som svensk eller inte.

Och du är privilegierad om du inte behövt känna att du måste prestera bättre än andra eller inte behöva anpassa dig för att bli accepterad.

Har du aldrig känt att det du presterar eller gör kan påverka hur dina arbetskamrater ser på andra med din bakgrund, eller ålder, eller kön, eller religion, så är du privilegierad. Det är förstås inget fel med att vara privilegierad – men använd privilegiet för att förändra! Och då måste vi se utanför vår egen normbubbla!

Testet är främst utformat för arbetsplatser - att ha ett jobb är också att vara priviligerad.

Testa dina privilegier!

Vi väljer inte våra privilegier eller de privilegier vi saknar.


Boka föreläsning med oss!

Vi skräddarsyr alltid våra utbildningar

Vi utbildar om jämställdhet, inkludering, horisontella principer och mångfald för alla olika sorters arbetsplatser. Vi kör roliga interaktiva föreläsningar - både digitalt och på plats.

Har ni pengar kvar i budget för 2025 - passa på att boka föreläsning till våren så kan vi fakturera nu.

”FANTASTISK föreläsare och FANTASTISKT bra och tankeväckande innehåll! Både skratt och gråt, många tankar.”

Decemberrabatt!

Här är en bok som ger dig praktiska tips, arbetssätt och kunskap om jämställdhet i praktiken. Den är lättläst och väldigt uppskattad.

Just nu får du 50 kr rabatt per exemplar du köper.

Använd koden: december i vår butik.


www.jamstallt.se

info@jamstallt.se

073-685 44 54

Hummelvägen 9, Stockholm, Årsta 12060
Unsubscribe · Preferences

Jämställt — Vi gör det möjligt!

Read more from Jämställt — Vi gör det möjligt!
Bild på David och Maria från Jämställt

Hej! I det här nyhetsbrevet tipsar vi om en lunchföreläsning vi håller i maj som passar alla olika arbetsplatser! Dessutom har vi fokus på privilegier och länkar till en film från Forum för levande historia och ett nytt privilegietest för ungdomar! Det är även hög tid att boka utbildning med oss om ni vill att vi ska komma till er i höst. Våren är nästan helt fullbokad. Det finns även platser kvar på vårt lunchseminarie om jämställdhet i nya socialtjänstlagen den 22 april! Läs mer här. /David...

Nyligen var det internationella kvinnodagen (8 mars) och i det här mejlet tänker vi främst ta upp nyheter, tips och forskning om jämställdhet. Vi tar upp skönhetsideal, ojämställdhet i Sverige och globalt, digital inkludering, mäns roll i jämställdhetsarbetet och vinster med inkludering, mångfald och jämställdhet. Vi vill även tipsa om vår öppna digitala föreläsning som vänder sig till skolpersonal som vi kör digitalt den 7 april - anmäl er här. Målgruppen är skolpersonal både i grundskolan...

Nyligen var det internationella kvinnodagen (8 mars) och i det här mejlet tänker vi främst ta upp nyheter, tips och forskning om jämställdhet. Vi tar upp skönhetsideal, ojämställdhet i Sverige och globalt, digital inkludering, mäns roll i jämställdhetsarbetet och vinster med inkludering, mångfald och jämställdhet. Vi vill även tipsa om vår öppna digitala föreläsning som vänder sig till skolpersonal som vi kör digitalt den 7 april - anmäl er här. Målgruppen är skolpersonal både i grundskolan...